为了“振东人”这个荣誉，我们努力工作 。 与此同时，公司也像一个大家长一样，在默默的关爱着我们，关怀着我们，关心着我们每一位家人的成长 。 在工作上，公司执行的
是“军事化”管理 。 在生活中，公司推崇的是“学校化文化”和“家庭化文化” 。 振东公司这个大家庭，教会了我们如何去面对困难，永不言败、如何在现代竞争激烈的社会中成长 。 这使我们每位家人都受益匪浅，更令我们真正的感受到了家的温暖！振东公司现在蒸蒸日上的成绩，和在社会上取得的骄人地位，同样也离不开工作在各个岗位上兢兢业业、风雨同舟的家人们！我们为能为振东公司这个家去奋力拼搏而感到荣幸！我们为能给这个家尽上自己一份微薄之力而感到自豪！我们更为自己能成为一个“振东人”而感到骄傲！
振东人啊，振东人!让我们携手奔向灿烂美好的未来！，我爱振东，我爱我家！
企业是我家演讲稿4 --晨雾初茫，我们在这里起飞
追忆之瞳蓦然又张开，流浪半生，在沉浮中等待，轮回般意外 。 幕起一刻，方知故事已修完又修，更改又更改 。
-------写在前面
三月，一个万物复苏的季节，所有的一切都看起来很美好，而自己，在踏入四海通的那一刻，正式和过去碌碌无为的一年告别，带着美好的期许，开始新的旅程！
那时的天气，空气里依旧夹杂着浓浓的寒意，但这个大家庭带来的温暖，足以让人抵挡初春的寒冷 。 时间穿过指缝，若白驹过隙 。 有人说：眼角的皱纹，是你笑过的证据！是的，一直很开心！在这里，所有的心都是年轻的，没有距离感，亦没有压迫感 。 一起上班，一起下班，中午还可以边走边聊着去食堂，这是一幅多么温馨的画面，多有家的感觉 。
大多时候，我们都是在别人肯定的眼光中获取自己存在价值的信息 。 这也就要求我们要主动去付出，去为大家服务，树立起一种主人翁的责任感 。 做一件事情，不管有多难，会不会有结果，这些都不重要，即使失败了也无可厚非，关键是你有没有勇气解脱束缚的手脚，有没有胆量勇敢地面对 。 很多时候，我们不缺方法，缺的是一往无前的决心和魄力 。 不要在事情开始的时候畏首畏尾，不要在事情进行的时候瞻前顾后，唯有如此，一切才皆有可能！
看得到的终会过去，看不到得才是永远 。 我很喜欢这句话 。 正如我们现在，公司刚起步，很多时候需要我们大家一起努力，一起为这个大家庭的美好未来去拼搏，而不该把眼光放在暂时只看得到的地方 。 任何时候任何事，只有我们把眼光放长远了，才会别有一番景象 。
德国有这样一句谚语说：“最纯粹的快乐，是我们从别人的麻烦中所得到的快乐 。 ”这话虽然听起来似乎有些残酷，但仔细琢磨一下竟也不无道理 。 对于你的期待，我不一定能给你满意的回答，正如你也不一定能满足我的期望 。 也许思想方式，做事方式不尽相同，但是，我们可以和睦相处 。 在一个家里面，和睦才最重要 。 所谓家和万事兴，永远会是句亘古不变的哲理 。 论语里的一句话说的好：独学而无友，则固陋而寡文．没有谁可以打败我们，但是，如果作为一家人的我们都不和睦，不团结，各自闭门造车，那不用任何人来我们就已经散了 。 只有和睦相处，团结协作，才会把家的力量发挥到极致，从而彰显出一个家的蓬勃气势！
nobody can go back and start a new beginning, but anyone can start now and make a new ending. ------ 没有人可以回到过去重新开始，但谁都可以从现在开始，书写一个全然不同的结局 。 不久的将来，希望我们走出去，都会洪亮而骄傲地说：我是四海通人！四海通，是我们永远的家！
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