学生在顶岗实习期间接受学校和企业的双重领导 ， 校企双方要加强对学生顶岗实习过程的控制和考核 。 实习成绩的评定由实习指导小组主持完成 ， 实习指导小组根据每个学生的实习日记、实习总结 ， 结合实习期间施工单位的评价综合评定成绩 。
（二）成绩考核评定
1、顶岗实习成绩总分为100分 ， 其中：校内专业指导老师评定成绩占30% ， 企业兼职指导教师评定成绩占70% 。 总评成绩采用五级计分制 ， 优秀、良好、中等、及格和不及格 。 及格（60分）以上方可获得相应学分 ， 实习总成绩不及格者 ， 不能取得毕业资格 。
2、校内专业指导老师评分标准
（1）按要求参加顶岗实习 ， 遵守实习单位规章制度 ， 服从安排 ， 学习认真刻苦 ， 尊敬指导教师 ， 团结合作 ， 得到单位好评 。 （10分）
（2）顶岗实习过程中 ， 能经常保持与家长、辅导员及指导教师间的联系 ， 及时汇报顶岗实习过程中的工作体会与心得 。 （10分）
（3）严格按照各专业《顶岗实习任务书》要求 ， 圆满完成顶岗实习任务 。 （40分）
（4）及时详实地做好校外顶岗实习记录 ， 独立完成顶岗实习报告 ， 并且内容深刻 。 （40分）
3、企业兼职指导教师成绩评分标准
（1）深入生产、服务一线 ， 积极参加顶岗实习工作 ， 不怕脏不怕累 ， 任劳任怨 ， 勇于实践 ， 态度谦逊 ， 勤学多问 。 （20分）
（2）在岗位实习过程中 ， 能理论联系实际 ， 较好地完成岗位工作 。 （60分）
（3）在岗位实习中参与组织实施并完成本岗位任务以外的工作（或项目）内容 。 （10分）
（4）在岗位实习中 ， 有技术改革和创新成果（独立完成或与人合作） ， 或因顶岗工作成绩显著而获得顶岗实习单位的嘉奖（有证明材料） 。 （10分）
顶岗实习成绩评定由校内指导教师（自收到学生顶岗实习手册之日起 ， 于一周内评定成绩）与企业兼职指导教师参照以上评分标准议进行打分 ， 并做到公平、公正、合理 。
七、实习纪律
1、学生在实习期间必须认真完成安排规定的实习内容 。
2、顶岗实习的学生具有双重身份 ， 既是一名学生 ， 又是企业顶岗的一名员工 ， 要服从企业和学校对顶岗实习的安排和管理 ， 尊重企业的各级领导、实习指导教师和其他员工 。 要有高度的安全防范意识 ， 切实做好安全工作 。 自觉遵守企业和学院的规章制度 ， 做到按时作息 ， 不迟到 ， 不早退 ， 不误工 ， 不做损人利己、有损企业形象和学院声誉的事情 。
3、按照顶岗实习计划、工作任务和岗位特点 ， 安排好自己的学习、工作和生活 ， 发扬艰苦朴素的工作作风和谦虚好学的精神 ， 培养独立工作能力 ， 刻苦锻炼和提高自己的业务技能 ， 按时按质完成各项工作任务 。
4、学生必须服从工地负责人和指导教师的安排 ， 严格遵守施工现场有关各项规定 ， 不得做于实习无关的事、与实习无关的内容（特别是机械设备、电器等）不得擅自动手 ， 以防发生事故 。
5、实习期间一般不得请假 ， 特殊情况需请假者 ， 必须先向企业兼职指导教师请假 ， 超过三天者 ， 必须告知校内指导老师 。
6、实习期间如有严重违反实习纪律者 ， 立即取消其实习资格 ， 顶岗实习成绩视为不及格 ， 并给予纪律处分 。
顶岗实习计划 篇8 根据金融学本科专业培养方案计划 ， 20xx级金融学专业教学实习工作将于20xx——20xx学年第二学期展开 。 为保证按质按量圆满完成实习工作任务 ， 经实习领导小组讨论 ， 教学实习工作计划安排如下：
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