3、涨工资：一旦职称聘任后，工资与职称是挂钩的，尤其在国企事业单位，还会提升到相应的工资等级 。
4、资质维持：不仅仅是企业资质升级和办理 ， 还有资质维护都是需要具备职称的人才的 ， 而且需要很多，建筑行业职称是资质企业提升的必须条件 。
6、检验人才技术能力：在国企事业单位（比如高校、公立医院）和不少企业，将职称作为考核人才能力的事实依据，甚至直接决定了你的工资等级 。
各省、市人才认定，也往往与职称挂钩，例如广西区人才、南宁市人才认定 。
7、提高权威度：从行业角度来说，也是身份的象征，获得职称是为了在行业内往更高的平台发展，一旦成了行业内的领先者 ， 你在行业内的地位将举足轻重 。
8、提升就业机会：教师（尤其公办学校、高校）、船员、国企事业单位、公务员等不少岗位都对应聘者的学历和职称有硬性要求，比如某高校招聘学科教师就要求应聘者有博士学位和副高职称 。
五、所学的专业、工作岗位不能评职称怎么办？
例如，你大学本科读对外汉语专业、越南语专业，从事越南语翻译，该专业/岗位就不在职称评审/职称考试范围内，你自然不会有相应的职称——目前我国翻译资格考试的语种仅限英语、日语、法语、俄语、德语、西班牙语、阿拉伯语、朝鲜语/韩国语8个语种 。
这该怎么办？
俗话说“艺多不压身”，你可以转岗、学第二专业文凭、在职培训“充电”等，参加相关的考证、考职称 。有了相应的资格证书和职称，还可以参加人才认定 ， 比如广西人才/南宁人才认定等 。
陆典谷整理
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